为充分发挥班主任在公司产品、人才培养中的核心作用，及时总结推广班级管理先进经验，切实提升班主任专业素养与管理效能，积极探索育人工作新路径，促进员工全面成长成才，js33333金沙线路检测于2025年7月11日在公司一楼会议室，召开了2025年春季学期员工工作总结暨班主任工作经验交流座谈会。公司党委副书记、全体班主任及辅导员参加了会议。
会议伊始，杨俊萍副书记首先对2025年春季学期员工工作进行了简要总结，肯定了本学期在员工思想政治教育、日常管理、学风建设、安全稳定等方面取得的成效。同时，她重点部署了暑期社会实践、假期员工安全离校、留校员工及“小学期”员工安全管理的具体工作，强调各位班主任要高度重视，各班级要开展安全隐患大排查、全面细致强化安全教育、加强家校沟通交流，确保员工度过一个平安充实的假期。
随后，辅导员罗田、吉春业老师结合工作实际，通报了近期员工管理服务中出现的若干典型事例，深入剖析了问题成因，并分享了行之有效的处理流程与方法。
会议的核心环节是班主任工作经验交流。与会班主任围绕 “员工心理健康与压力管理”、“艺术与纪律的平衡及学风建设”、“职业规划与就业指导”、“新媒体时代网络素养与形象管理”四大核心议题展开了热烈而深入的讨论。大家积极分享在心理疏导、矛盾化解、家校沟通、课堂纪律与创造力平衡、文化课提升、分类就业指导、资源整合以及引导员工规范网络行为、减少负面影响等方面的宝贵经验和有效做法，并就工作中遇到的共性挑战进行了坦诚交流，共同探讨解决方案。
本次会议的成功召开，不仅系统梳理了春季学期工作，更为班主任队伍搭建了经验互鉴、智慧共享的平台，进一步凝聚了育人共识，明确了工作方向，为新学期员工工作的顺利开展奠定了坚实基础。
