为进一步增强员工的规矩意识，全力推进平安校园建设，4月21日至23日，舞蹈公司分年级召开员工纪律安全教育专题会议。会议以“案例警示+制度解读+成长引领”三位一体模式展开，实现了全体在校员工的教育覆盖。公司党委书记龙琳、经理马军、党委副书记杨俊萍以及班主任和辅导员共同出席，并对员工们进行了深入的专题教育。
教育会上，辅导员吉春业立足管理实践，逐条解析《js33333金沙线路检测员工公寓管理办法》《js33333金沙线路检测员工违纪处理办法》核心条款，通过“纪律处分—日常管理—安全规范”三大模块，分类阐释违纪行为界定标准、处分程序及安全管理要求，强调“安全无小事，守规即自护”。
党委副书记杨俊萍以本年度典型违纪案例为切入点，通过各类真实事件，深入剖析违纪行为对个人发展、集体荣誉造成的双重损害。“纪律红线既是约束更是保护”，她着重强调校园规章的育人本质，要求全体员工将规范意识内化为自觉行动。
经理马军从专业发展的维度出发，向员工们展示了公司近年在团队建设、艺术创作等方面取得的突破性成果。他特别强调，舞蹈专业员工要始终恪守“艺品兼修”准则，既要苦练“台下十年功”，更要涵养“德在人前立”的职业操守，在追求艺术卓越中实现人生价值。
党委书记龙琳从立德树人根本任务高度作总结强调，提出“三个筑牢”要求：筑牢思想防线，做政治坚定的新时代青年；筑牢安全防线，做遵规守纪的校园主人翁；筑牢品德防线，做崇德向善的文化传承者。
本次专题教育突破传统说教模式，通过建立“警示教育—制度学习—成长规划”教育闭环，实现规章入脑、安全入心。会后各班级将开展安全隐患自查整改行动，推动纪律教育从认知层面向实践层面转化。
